职位详情:

工作地区:	淮南	待遇:	面议	学历要求:	高中及以上

岗位要求:
岗位职责负责公司的人力资源管理、企业管理、行政管理、后勤管理等各项工作。任职资格1、大学本科或以上学历；2、对于本公司企业文化及企业理念理解并认同者；3、诚信正直、坚持原则，责任心强，认真细致；4、思路清晰，沟通协调及公关能力强；5、熟练掌握办公软件，口头及文字表达能力强，5年以上人力资源、行政管理主管任职资历；6、熟悉现代人力资源的运作模式，对员工能力素质模型建设、人才招聘、员工培训、企业文化建设等具有系统性的思考，丰富的专业理论知识以及成功的实践经验，熟悉多种人力资源测评工作；以及具备较丰富的行政管理、企业管理及后勤管理经验；极强的领导与管理能力、优秀的职业素养和团队协作精神。薪资福利待遇1、公司提供员工宿舍，配有空调、热水器、淋浴、电视机、独立卫生间，住宿用电、用水限额内免费。公司配备餐厅，每餐由公司给予定额的餐补。2、日常福利：提供节假日福利、高温补贴、生产劳保用品等福利。3、薪资社保：以岗定薪；办理“五险一金”。
工资范围:
面议
详细待遇:
通讯补贴,年终分红,带薪年假,包住,弹性工作,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
联系电话：	请投递简历，合则面议。
面试地址：	请投递简历，合则面议。

相关信息