职位详情:

工作地区:	淮南	待遇:	面议	学历要求:	高中及以上

岗位要求:
岗位职责负责公司的人力资源管理、企业管理、行政管理、后勤管理等各项工作。任职资格1、45岁以下；2、大学本科或以上学历；3、对于本公司企业文化及企业理念理解并认同者；4、诚信正直、坚持原则，责任心强，认真细致；5、思路清晰，沟通协调及公关能力强；6、熟练掌握办公软件，口头及文字表达能力强，3年以上人力资源、行政管理主管任职资历；7、具备较丰富的人力资源管理、行政管理、企业管理及后勤管理经验；极强的领导与管理能力、优秀的职业素养和团队协作精神；8、熟悉质量、环境和职业健康安全管理体系，有体系审核员证者优先。薪资福利待遇1、公司提供员工宿舍，配有空调、热水器、淋浴、电视机、独立卫生间，住宿用电、用水限额内免费。公司配备餐厅，每餐由公司给予定额的餐补。2、日常福利：提供节假日福利、高温补贴、生产劳保用品等福利。3、薪资社保：以岗定薪；办理“五险一金”。
工资范围:
面议
详细待遇:
房补,房补,全勤奖,全勤奖,保险定期,

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